ANNUAL REPORT


Laporan tahunan atau bahasa kerennya Annual report adalah semacam laporan perusahaan tentang kinerja mereka selama kurun waktu satu tahun. Pemerintah menurut lembaga yang bernama Bappepam-Lk menuntut setiap perusahaan untuk membuat annual report setiap akhir tahunnya. Hal itu diharuskan agar pemerintah dapat mengetahui dan menilai keadaan perusahaan. Perusahaan Tbk sudah tentu wajib membuat Annual report,hal ini diperlukan untuk penyediaan informasi terhadap para investor maupun calon investor yang hendak menanam saham di perusahaannya.

Kalo kita coba googling dan download annual report dari beberapa perusahaan,tentu kita menemukan banyak versi yang berbeda-beda. Namun tim ARA( Annual Report Award) mengharuskan point2 penting yang harus ada di setiap annual report. Point2 tsb antara lain:

UMUM

1.Dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar, dianjurkan menyajikan juga dalam bahasa inggris.

2.Dicetak pada kertas berwarna terang agar mudah dibaca dan jelas

3.Mencantumkan identitas perusahaan dengan jelas
-Sampul muka, samping dan belakang
-Setiap halaman
-Laporan Tahunan ditampilkan dalam website perusahaan


DATA KEUANGAN

1.Penjualan/ pendapatan usaha.
2.Laba (rugi) kotor.
3.Laba (rugi) usaha.
4.Laba (rugi) bersih.
5.Laba (rugi) bersih per saham.
6.Modal kerja bersih.
7.Jumlah investasi.
8.Jumlah aktiva.
9.Jumlah kewajiban.
10.Jumlah Ekuitas.
11.Rasio-rasio keuangan.
12.Laporan Tahunan wajib memuat informasi :


SAHAM (dalam bentuk grafik)

1.Harga saham tertinggi
2.Harga saham terendah
3.Penutupan
4.Jumlah saham yang diperdagangkan (dicatatkan) untuk setiap triwulan dalam 2 tahun buku terakhir (jika ada)
5.Harga saham sebelum perubahn permodalan terakhir wajib disesuaikan dalam hal terjadi antara lain karena pemecahan saham, dividen saham dan saham bonus.


TANDA TANGAN

1.anggota direksi dan anggota dewan komisaris:
-Tanda tangan dituangkan dalam lembaran tersendiri.
-Pernyataan bahwa direksi dan dewan komisaris bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi laporan tahunan.
-Ditandatangani oleh seluruh anggota dewan komisaris dan anggota dewan direksi dengan menyebutkan nama dan jabatannya.
-Penjelasan tertulis dalam surat tersendiri dari ybs apabila ada anggota dewan yang tidak menandatangani laporan tahunan, atau
-Penjelasan tertulis dalam surat tersendiri dari anggota lain dalam hal tidak terdapat penjelasan tertulis dari ybs.


PROFIL PERUSAHAAN

1.Nama dan alamat perusahaan.
2.Riwayat singkat perusahaan:
-Tanggal berdiri
-Tahun berdiri
-Nama perusahaan
-Nama perubahan perusahaan (apabila ada)

3.Bidang usaha (jenis produk dan atau jasa yang dihasilkan)

4.Struktur Organisasi.
Dalam bentuk bagan, meliputi nama dan jabatan

5.Visi dan Misi Perusahaan.

6.Nama, Jabatan dan riwayat hidup singkat anggota dewan Komisaris
Mengungkapkan :
-Nama
-Jabatan
-Umur
-Pendidikan
-Pengalaman kerja

7 Nama, jabatan dan riwayat hidup anggota direksi
Mengungkapkan :
-Nama
-Jabatan
-Umur
-Pendidikan
-Pengalaman kerja

8.Jumlah Karyawan (komperatif 2 tahun):
-Jumlah karyawan untuk masing-masing level organisasi
-Tingkat pendidikan
-Pelatihan karyawan yang telah dilakukan.

9.Komposisi pemegang saham :
-Nama pemegang saham yang memiliki 5% atau lebih saham.
-Direktur dan komisaris yang memiliki saham.
-Pemegang saham masyarakat dengan kepemilikan saham masing-masing kurang dari 5%.

10.Daftar anak perusahaan atau perusahaan asosiasi:
-Nama anak perusahaan/ perusahaan asosiasi
-% kepemilikan saham.
-Keterangan tentang bidang usaha anak perusahaan atau perusahaan asosiasi.
-Keterangan status operasi anak perusahaan atau asosiasi (telah beroperaso atau belum beroperasi)

11.Nama dan alamat anak perusahaan dan atau kantor cabang atau kantor perwakilan (jika ada).


ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN ATAS KINERJA PERUSAHAAN

Memuat uraian mengenai :

o Produksi
o Penjualan/ pendapatan usaha
o Profitabilitas
o Peningkatan/ penurunan kapasitass produksi untuk masing-masing segmen usaha

1.Perbandingan antara kinerja keuangan tahun yang bersangkutan dengan tahun sebelumnya (dalam bentuk narasi dan table):
-Aktiva lancer, aktiva tidak lancer dan jumlah aktiva
-Kewajiban lancar, kewajiban tidak lancar, dan jumlah kewajiban
-Penjualan/ pendapatan usaha
-Beban usaha
-Laba/ Rugi bersih
-Bahasan dan analisis tentang kemampuan membayar hutang dan tingkat kolektiblilitas piutang perseroan.

2.Penjelasan tentang Piutang:
o Kemampuan membayar hutang
o Tingkat kolektibilitas piutang

3.Bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi barang modal :
o Tujuan dari ikatan tersebut
o Sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan-ikatan tersebut.
o Mata uang yang menjadi denominasi
o Langkah-langkah yang direncanakan perusahaan untu melindungi resiko dari posisi mata uang asing yang terkait.

4.Uraian tentang prospek usaha perusahaan:
Uraian mengenai prospek perusahaan sehubungan dengan industri, ekonomi secara umum dan pasar internasional serta dapat disertai data pendukung kuantitatif jika ada sumber data yang layak dipercaya.

5.Uraian tentang aspek pemasaran:
Uraian tentang pemasaran atas produk dan jasa perusahaan, antara lain meliputi pangsa pasar.

6.Pernyataan mengenai kebijakan dividend an tanggal serta jumlah dividen kas per saham dan jumlah dividen per tahun yang diumumkan atau dibayar selama 2 (dua) tahun buku terakhir:
o Besarnya deviden untuk masing-masing tahun
o Besarnya payout ratio

7.Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum :
o Total perolehan dana
o Rencana penggunaan dana
o Rincian penggunaan dana
o Saldo
o Perubahan penggunaan dana (jika ada)

8.Informasi materian antara lain mengenai :
o Investasi
o Ekspansi
o Divestasi
o Akuisisi
o Restukturisasi hutang/ modal
o Transaksi yang mengandung benturan kepentingan dan sifat transaksi dengan pihak afiliasi

9.Uraian mengani perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap perusahaan.
-Uraian mengenai perubahan kebijakan akutansi :Perubahan kebujakan akutansi , alas an dan dampaknya terhadap laporan keuangan.


GOOD CORPORATE GOVERNANCE

1.Uraian Dewan Komisaris :
-Uraian pelaksanaan tugas Dewan Komisaris
-Pengungkapan prosedur penetapan dan besarnya remunerasi anggota dewan komisaris
-Frekuensi pertemuan
-Tingkat kehadiran dewan komisaris dalam pertemuan.


2.Uraian Direksi :
-Ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab masing-masing anggota dewan direksi.
-Pengungkapan prosedur penetapan dan besarnya remunerasi anggota direksi.
-Frekuensi pertemuan.
-Tingkat kehadiran anggota direksi dalam pertemuan.
-Program pelatihan dalam rangka mengingkatkan kompetensi direksi.

3.Komite Audit
-Nama, Jabatan, dan riwayat hidup singkat anggota komite audit
-Uraian tugas dan tanggung jawab
-Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran komite audit.
-Laporan singkat pelaksanaan kegiatan komite audit
-Independensi anggota komite audit.

4.Komite Nominasi
-Nama, Jabatan dan riwayat hidup singkat anggtota komite nominasi
-Independensi anggita komite nominasi
-Uraian tugas dan tanggung jawab
-Uraian pelaksanaan kegiatan komite nominasi
-Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran komite nasional.

5.Komite Remunerasi
-Nama, jabatan dan riwayat hidup singkat anggota komite remunerasi
-Independensi anggota komite remunerasi
-Uraian tugas dan tanggung jawab
-Uraian pelaksanaan kegiatan komite remunerasi
-Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran komite remunerasi

6.Komite-komite lain yang dimiliki oleh perusahaan
-Nama, jabatan dan riwayat hidup singkat anggota komite lain.
-Independensi anggota komite lain
-Uraian tugas dan tanggung jawab
-Uraian pelaksanaan kegiatan komite lain
-Frekuensi pertemuan dan tingkat kehadiran komite lain.

7.Uraian tugas dan Fungsi Sekretaris Perusahaan
-Nama dan riwayat jabatan singkat sekretaris perusahaan
-Uraian pelaksanaan tugas sekretaris perusahaan.

8.Pelaksanaan pengawasan dan pengendalian internal (Internal Audit dan Control)
-Informasi tentang keberadaan SPI
-Penjelasan tentang aktifitas SPI
-Penjelasan mengenai pengendalian internal perusahaan

9.Uraian menengai Manajeman Risiko Perusahaan
-Penjelasan mengenai risiko-risiko yang dihadapi perusahaan (misalnya risiko yang disebabkan oleh Fluktuasi kurs atau Suku Bunga, persaingan usaha, pasukan bahan baku, ketentuan Negara lain atau peraturan international dan kebijakan pemerintah)
-Upaya untuk mengelola risiko tersebut

10.CSR
o Konsumen : Deskripsi mengenai komitmen perusahaan terhadap perlindungan konsumen.
o Karyawan : Uraian mengenai pengakuan hak-hak karyawan terutama mengenai persamaan kesempatan kepada seluruh karyawan.
o Komunitas : Uraian mengenai Community Development program yang telah diberikan dan policy perusahaan atas hal ini termasuk tersedianya akses informasi yang relevan kepada komunitas.
o Lingkugan, kesehatan dan keamanan : uraian mengenai standar yang dipakai untuk aktivitas kelestarian lingkungan, kesehatan dan keamanan.
o Biaya yang telah dikeluarkan

11.Perkara penting yang sedang dihadapi oleh Emiten atau perusahaan publik, anggota Direksi dan anggota dewan Komisaris yang sedang menjabat:
-Pokok perkara / gugatan
-Kasus posisi
-Status penyelesaian perkara/ gugatan
-Pengaruhnya terhadap kondisi keuangan perusahaan
-Akses infomasi dan data perusahaan

12.Akeses informasi dan data perusahaan kepada public, misalnya melalui website, media massa, mailing list, bulletin, dsb.

13. Etika Perusahaan:
o Keberadaan code of conduct
o Isi code of conduct
o Penyebaran code of conduct kepada karyawan dan upaya penegakannya.
o Pernyataan mengenai budaya perusahaan (corporate culture) yang dimiliki perusahaan.


LAIN LAIN

1. Praktik good corporate governance
2. Praktik bad corporate governance